Pourquoi est-il primordial de se former au cours de sa carrière professionnelle ?
L’environnement professionnel est en constante évolution, notamment avec l’avancée rapide des technologies et des fonctionnements dans les entreprises. Pour cette raison, il est essentiel de mettre à jour ses compétences professionnelles pour rester compétitif, adaptable et pertinent sur le marché du travail. C’est pourquoi la formation continue est devenue une nécessité.
Qu’est-ce qu’on entend par « formation continue » et « Compte Personnel d’Activité » ?
Le mot formation est souvent associé aux étudiants qui poursuivent des études supérieures. Cependant, il est possible de l’adopter à tout moment de sa vie professionnelle.
La formation professionnelle continue est un droit individuel. Elle permet d’obtenir de nouvelles compétences pour optimiser les parcours professionnels. Elle est obligatoire selon l’article L6311-1 du Code du Travail.
La loi n° 2018-771 offre des droits à la formation regroupés dans le Compte Personnel d’Activité (CPA). Ils sont mobilisables à tout moment. L’outil appelé Compte Personnel d’Activité (CPA) permet aux travailleurs de planifier leur carrière professionnelle durant leur vie active. Il comprend 3 comptes :
- Le compte personnel de formation (CPF) : un outil de financement gouvernemental qui fournit des avantages e n la matière aux salariés, et ce dès le début de leur carrière.
- Le compte professionnel de prévention (C2P) : un dispositif permettant aux salariés exposés à des risques pour leur santé professionnelle de bénéficier des mesures comme la formation, la réduction du temps de travail ou le départ anticipé à la retraite.
- Le compte d’engagement citoyen (CEC) : un dispositif répertoriant les activités bénévoles éligibles et permettant d’acquérir des droits à la formation qui seront enregistrés sur votre CPF.
Pour quels motifs faudra-t-il suivre une formation continue pendant sa carrière ?
Tout au long de sa carrière, maintenir un apprentissage continu et régulier est crucial pour s’adapter aux exigences du marché du travail. Il améliore la performance professionnelle. Elle crée de nouvelles opportunités et elle contribue au développement professionnel et personnel. En somme, la formation continue est un élément clé pour garantir une carrière professionnelle réussie. Les salariés doivent continuellement se former pour s’adapter aux changements du marché du travail.
