Quelles sont les tendances à suivre pour la formation professionnelle en 2024 ?
Pour cette année les organismes de formation font face à un défi majeur : assurer la qualité de leurs prestations avec un budget restreint. Parmi les grandes tendances à suivre de près dans les mois à venir, l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et la priorisation de contenus courts seront au rendez-vous.
L’intelligence artificielle dans la formation
L’intelligence artificielle attire toutes les attentions depuis plus d’un an. Tout le monde parle de son impact sur différents secteurs d’activités, y compris l’univers de la formation professionnelle. Grâce à l’IA, les formateurs peuvent facilement :
- Concevoir leurs programmes
- Mettre en place des supports ludiques pour l’apprentissage
- Créer des scénarios favorisant une meilleure assimilation des contenus
Cependant, il est tout de même conseillé de ne pas négliger la vérification des informations proposées par l’outil et leur cohérence par rapport à un thème ou un module particulier.
Pour les bénéficiaires, l’intelligence artificielle permet d’ajuster le rythme d’apprentissage en fonction de leur profil et de leur disponibilité. Les exercices et les évaluations s’adaptent au niveau réel de chaque apprenant afin d’éviter l’ennui ou la démotivation. Enfin, l’IA va bien au-delà en créant des formateurs virtuels et fictifs pouvant interagir à tout moment avec les bénéficiaires de la formation, et ce à travers la voix, les images, etc.
La formation personnalisée
Privilégier la personnalisation, telle est la règle d’or pour une formation professionnelle réussite. Les programmes sur mesure gagnent en popularité car ils permettent d’ajuster les contenus selon les besoins individuels. Cela favorise ainsi un apprentissage plus efficace et une meilleure rétention des compétences.
Reconnaître la diversité des besoins et préférences au sein d’une équipe est essentiel lors de l’apprentissage en groupe. En adaptant les programmes, que ce soit par niveau de compétence ou par rôle spécifique, vous renforcez l’engagement et l’efficacité de l’enseignement.
D’ailleurs, la personnalisation s’étend aux styles d’apprentissages, avec une variété de supports tels que vidéos, infographies et exercices pratiques. La formation personnalisée s’étend également à la manière de dispenser le contenu à travers des outils technologiques. Le tout pour une expérience interactive et engageante, adaptée au rythme de chacun.
La réalité virtuelle dans l’apprentissage en ligne
Privilégier la personnalisation, telle est la règle d’or pour une formation professionnelle réussite. Les programmes sur mesure gagnent en popularité car ils permettent d’ajuster les contenus selon les besoins individuels. Cela favorise ainsi un apprentissage plus efficace et une meilleure rétention des compétences.
Reconnaître la diversité des besoins et préférences au sein d’une équipe est essentiel lors de l’apprentissage en groupe. En adaptant les programmes, que ce soit par niveau de compétence ou par rôle spécifique, vous renforcez l’engagement et l’efficacité de l’enseignement.
D’ailleurs, la personnalisation s’étend aux styles d’apprentissages, avec une variété de supports tels que vidéos, infographies et exercices pratiques. La formation personnalisée s’étend également à la manière de dispenser le contenu à travers des outils technologiques. Le tout pour une expérience interactive et engageante, adaptée au rythme de chacun.
